WELKE GEVOLGEN KUNNEN DE PGB-MAATREGELEN VOOR MANTELZORGERS HEBBEN?
In het artikel 'PGB 2012, 2013, 2014' hebben wij in grote lijnen de PGB-maatregelen van het kabinet Rutte uitgelegd.
Dat de gevolgen voor chronisch zieken en gehandicapten ingrijpend kunnen zijn, is overduidelijk. Maar kunnen de maatregelen ook gevolgen hebben voor mantelzorgers?
REGELTAKEN.
.
De oude regelingen van de AWBZ waren niet eenvoudig. Het regelen en beheer van een PGB was ook niet bepaald eenvoudig. De regering Rutte wil al dat soort zaken eenvoudiger maken en minder bureaucratisch, maar met de nieuwe PGB-maatregelen is dat niet gelukt.
Dus een mantelzorger, die er nu voor staat om al dat soort zaken te regelen, heeft het niet makkelijker gekregen dan het was.
MEER MANTELZORGTAKEN IN 2014.
Maar dat zijn nog alleen maar de regeltaken en het vinden van de goede weg tussen allerlei instanties.
Met de nieuwe PGB-maatregelen kunnen mensen, die nu een PGB hebben, straks m.i.v. 2014 verliezen.
Als die PGB in 2014 verloren gaat voor degene die je verzorgt, kunnen extra taken op de mantelzorger afkomen.
MANTELZORG EN WERK.
Veel mantelzorgers hebben naast hun mantelzorgtaken thuis ook nog een gewone fulltime of parttime baan bij een werkgever. Dat is vaak heel moeilijk te combineren.
In de afgelopen jaren zijn een groeiend aantal mantelzorgers minder gaan werken of gestopt met werk om beter te kunnen zorgen en niet overbelast te raken. Om het inkomensverlies enigszins te compenseren werd dan gekozen voor betaling van de geïndiceerde zorg uit een PGB.
Met de nieuwe maatregelen kan dit m.i.v. 2014 volledig verloren gaan, hetgeen dus een achteruitgang van het gezinsinkomen gaat betekenen.
En bovendien moet degene die voor jou koos als zorgverlener dan opeens genoegen nemen met ZIN (zorg in natura van een thuiszorgorganisatie).
NIEUWE ZORGAANVRAGEN IN 2012.
M.i.v. 2012 is het in principe voor nieuwe zorgindicatie-aanvragen al niet meer mogelijk om een PGB te krijgen. Dus voor de langdurig zieke is het nu heel moeilijk om vanuit een PGB de eigen gekozen zorgverlener, de mantelzorger, te betalen.
Als er nu een nieuwe AWBZ-zorgindicatie wordt afgegeven en de langdurigzieke/gehandicapte wil geen ZIN van de thuiszorg, maar de zorg van een eigengekozen persoon/mantelzorger, dan kan die zorg dus niet meer vanuit de AWBZ verzilverd worden. Consequentie is dan dus dat die zorg gratis verleend moet worden.
Er zijn uitzonderingen mogelijk, zoals we beschreven in het artikel 'PGB 2012, 2013, 2014', maar dan gaat het òf om intensieve zorg waarvoor Verblijf geïndiceerd is, òf om zorg van meer dan 10 uur per week. In dit laatste geval moet een uiterst ingewikkelde en energievretende procedure gevolgd worden.
BEGELEIDING EN KORTDUREND VERBLIJF
Begeleiding en Kortdurend Verblijf zijn zorgaspecten, die nu nog hoofdzakelijk uit de AWBZ betaald worden.
De regering Rutte heeft bepaald dat dat m.i.v. 2013 volledig overgaat naar de WMO en zo dus onder de verantwoordelijkheid van de gemeente komt.
Begeleiding en Kortdurend Verblijf voor degene die chronisch ziek of gehandicapt is, betekent voor de mantelzorger vaak een tijdelijke lastenverlichting.
De vraag is of de gemeente in 2013 op dezelfde manier als nu de Begeleiding en het Kortdurend Verblijf gaat aanbieden.
Gemeenten hebben namelijk geen zorgplicht, maar een zogenaamde compensatieplicht op grond van de WMO.
De kans is groot dat op deze terreinen meer taken op de mantelzorger zullen afkomen. Dus een lastenverzwaring.
---------------------------------------------------------------------
Bij de redactie van Mantelzorg Súdwest-Fryslân kunt u uw vragen, opmerkingen en ook ervaringen met de nieuwe regelingen insturen.
Uw vragen zullen wij zo goed mogelijk beantwoorden.
Uw opmerkingen en ervaringen kunnen we verwerken in nieuwe artikelen, en met uw toestemming eventueel doorsturen naar relevante instanties.